PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL


Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL"

Transcripción

1 PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL (DOCUMENTO DE TRABAJO) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MÓDULO JUDICIAL PARA LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO Y FAMILIA LIMA - OCTUBRE 2009

2 MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL MODULO JUDICIAL PARA LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO Y FAMILIA CONTENIDO INTRODUCCION 1. ASPECTOS GENERALES 1.1. OBJETIVO 1.2. FINALIDAD 1.3. ALCANCE 1.4. BASE LEGAL 2. CUADRO ORGANICO DE S 3. FUNCIONES DE LOS S

3 INTRODUCCION El Manual Tipo de Organización y Funciones del Modulo Judicial para las Especialidades: Civil, Comercial, Contencioso Administrativo, Trabajo y Familia, se ha desarrollado teniendo como referencia los principios de: Especialización de Funciones, División del Trabajo y el Establecimiento de Servicios Compartidos; con el fin de emplear recursos comunes y afines de manera eficiente y eficaz, para el logro de los objetivos preestablecidos. El primer título comprende los aspectos generales que se deben tener en cuenta dentro del contexto del documento normativo de gestión, tales como el propósito que se trata de alcanzar, el beneficio o la utilidad que se obtendrá con el logro del objetivo propuesto; así como quienes están obligados a cumplir con la presente disposición y por último las normas y disposiciones legales relacionadas con el objetivo. En el segundo título, se presenta la relación de cargos necesarios para el normal funcionamiento del Órgano Jurisdiccional Constitucional, Civil, Comercial, Contencioso Administrativo, Trabajo y Familia de la Corte Superior de Justicia, sobre la base de la estructura de la organización vigente. En el tercer y último titulo, describe el órgano donde se ubica el cargo, así como su respectiva denominación, las funciones específicas y las líneas de autoridad y responsabilidad, así como su relación con los demás. El presente Manual se ha formulado de conformidad con los lineamientos técnicos establecidos en el Manual de Manuales, aprobado mediante Resolución Administrativa Nº 280-SE-TP-CME-PJ del 31 de Agosto de 2000.

4 1. ASPECTOS GENERALES 1.1. OBJETIVOS Establecer en forma clara y precisa las funciones específicas de los cargos asignados en los Órganos Jurisdiccionales de las especialidades: Constitucional, Civil, Comercial, Contencioso Administrativo, Trabajo y Familia, comprendidos en el Modulo Judicial, Precisar las interrelaciones jerárquicas y funcionales internas y externas entre los cargos comprendidos en el Módulo Judicial. Formalizar las funciones de cada uno de los cargos, para determinar responsabilidades por la ejecución de las referidas funciones FINALIDAD Que el personal del Módulo Judicial conozca las funciones y atribuciones del cargo asignado; que permitirá optimizar el funcionamiento de los Órganos Jurisdiccionales ALCANCE El presente Manual Tipo es de aplicación para todo el personal del Módulo Judicial BASE LEGAL Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobado mediante Decreto Supremo Nº JUS, y sus modificatorias. Códigos Procesales y Leyes específicas Resolución Administrativa Nº CE-PJ de fecha que aprueba los Reglamentos de Funcionamiento del MÓDULO JUDICIAL PARA LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO Y FAMILIA

5 2. CUADRO ORGÁNICO DE S Nº DE ORDEN ESTRUCTURAL RELACION DE DEPENDENCIA MODULO JUDICIAL 001 Magistrado Coordinador Presidente de Corte Superior. ORGANOS JURISDICCIONALES JUZGADO CONSTITUCIONAL JUZGADO COMERCIAL JUZGADO LABORAL JUZGADO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO JUZGADO DE FAMILIA JUZGADO CIVIL 002 Juez II Presidente de Corte Superior 003 Secretario Asistente de Juez Juez II 004 Secretario Especialista Juez II / Administrador del Módulo Judicial 005 Técnico Judicial (Asistente Judicial) Juez II/ Administrador del Módulo Judicial ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES 006 Administrador del Módulo Judicial Jerárquicamente del Jefe de la Oficina de Administración de la Corte Superior y Funcionalmente del Magistrado Coordinador AREA: CENTRO DE DISTRIBUCIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO 007 Técnico Judicial (Asistente Judicial) Administrador del Módulo Judicial AREA: ARCHIVO 008 Técnico Judicial (Asistente Judicial) Administrador del Módulo Judicial AREA: ACTOS EXTERNOS 009 Secretario Especialista Juez II/ Administrador del Módulo Judicial AREA: EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO 010 Psicólogo Juez II/ Administrador del Módulo Judicial 011 Trabajador Social Juez II/ Administrador del Módulo Judicial AREA: PERITOS INTERNOS 012 Perito Judicial Juez II/ Administrador del Módulo Judicial AREA: SOPORTE INFORMÁTICO 013 Analista Administrador del Módulo Judicial

6 3. HOJAS DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES

7 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL DE LAS ESPECIALIDADES: CONSTITUCIONAL, CIVIL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO Y FAMILIA JUEZ COORDINADOR 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Supervisar al Administrador del Módulo Judicial. b. Supervisar a los órganos de servicios comunes de apoyo a los órganos Jurisdiccionales. c. Coordinar con los Jueces del Módulo los mecanismos para la optimización de los servicios. d. Canalizar ante la Presidencia de Corte Superior y demás órganos del Poder Judicial las necesidades y requerimientos acordados por los Jueces del Módulo. a. Dependencia Administrativa Directa - Presidente de la Corte Superior de Justicia. b. Supervisión Directa - Administrador del Módulo Judicial.

8 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL JUZGADO CONSTITUCIONAL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO, FAMILIA Y CIVIL. JUEZ II 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Desarrollar las funciones que la Constitución y demás normas determinen. b. Desarrollar otras funciones inherentes a su Despacho Judicial. c. Desempeñar la función de Juez Coordinador por designación en forma rotativa de la Junta de Jueces. a. Dependencia Administrativa Directa - Presidente de Corte Superior de Justicia. b. Supervisión Directa - Secretario Asistente de Juez - Secretario Especialista - Técnico Judicial (Asistente Judicial)

9 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL JUZGADO CONSTITUCIONAL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO, FAMILIA Y CIVIL. SECRETARIO ASISTENTE DE JUEZ 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Asistir al Juez en la calificación de la demanda. b. Dar cuenta de las medidas cautelares fuera de proceso. c. Asistir al Juez en la realización de audiencias, proyectar las actas correspondientes y suscribirlas. d. Recabar información para la elaboración de las sentencias. e. Asistir en la elaboración de resoluciones. f. Llevar el control de los registros y legajos del Despacho. g. Elaborar las estadísticas mensuales e informes administrativos. h. Verificar que el expediente se encuentre expedito para la iniciación de actos procesales necesarios y la realización de audiencias. i. Cumplir las demás obligaciones que le señala la Ley, los reglamentos y manuales correspondientes. a. Dependencia Administrativa Directa - Juez II. b. Supervisión Directa - No ejerce

10 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL JUZGADO CONSTITUCIONAL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO, FAMILIA Y CIVIL. SECRETARIO ESPECIALISTA 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Proyectar resoluciones. b. Entregar al Secretario Asistente de Juez el expediente judicial expedito para las actuaciones procesales que correspondan. c. Asistir al Juez en la fijación de los puntos controvertidos o en los que serán materia de pronunciamiento judicial; asimismo en el saneamiento probatorio. d. Cursar las comunicaciones correspondientes y notificar a las partes para que presenten los medios probatorios ofrecidos, bajo responsabilidad. e. Descargar las sentencias en el sistema informático y entregar una copia de la sentencia al Secretario Asistente de Juez para su archivo. f. Dar cuenta de los recursos impugnatorios y elevar el expediente al superior. g. Proyectar las resoluciones que conceden apelaciones y elevar el expediente al superior. h. Realizar actuaciones de ejecución como practicar y tramitar liquidaciones, entrega de certificados de depósitos, devoluciones de acompañados, liquidaciones de costas y costos y remisión del expediente al archivo para su registro y custodia. i. Cumplir las demás obligaciones que le señala la Ley, los reglamentos y manuales correspondientes. a. Dependencia Funcional : Juez II. b. Dependencia Administrativa: Administrador del Módulo Judicial c. Supervisión Directa - Técnico Judicial (Asistente Judicial)

11 HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL JUZGADO CONSTITUCIONAL, COMERCIAL, CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO, TRABAJO, FAMILIA Y CIVIL. TÉCNICO JUDICIAL (ASISTENTE JUDICIAL) 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Efectuar la búsqueda de los expedientes para resolver los escritos presentados por los litigantes. b. Organizar los expedientes. c. Facilitar los expedientes para su lectura, al responsable del Archivo y Sala de Lectura, a fin de atender los requerimientos de litigantes y abogados. d. Conservar en buen estado los expedientes. e. Preparar las cédulas de notificación y entregarlas al órgano encargado de su remisión al destinatario; o, en su caso, notificar las resoluciones a las direcciones electrónicas de las partes. f. Agregar en los expedientes los cargos de notificación. g. Coordinar con el Ministerio Público las audiencias a realizarse, en los procesos que corresponda. h. Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo que le sean encomendadas por el Juez y/o Secretario Especialista. a. Dependencia Funcional: Juez II b. Dependencia Administrativa: - Administrador del Módulo Judicial. c. Supervisión Directa - No ejerce

12 HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES MÓDULO JUDICIAL ÓRGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES ADMINISTRADOR DEL MÓDULO JUDICIAL 1. FUNCIONES ESPECÍFICAS a. Coordinar y supervisar las actividades de los operadores de las Áreas: Centro de Distribución y Atención al Usuario, Archivo, Actos Externos, Equipo Multidisciplinario, Peritos Internos y Soporte Informático. b. Coordinar y proponer soluciones sobre la marcha administrativa de los órganos del Módulo Judicial. c. Compilar los datos necesarios para la formación de la estadística judicial, relativa al despacho judicial y administrativo. d. Atender las necesidades logísticas y de personal de los órganos Jurisdiccionales. e. Coordinar los requerimientos físicos de infraestructura necesarios para el adecuado funcionamiento del Módulo Judicial. f. Supervisar y dar conformidad de los bienes y servicios adquiridos y/o contratados para el Módulo Judicial, para efectos de su pago, en caso contrario remitir el informe correspondiente explicando las razones de la no conformidad a quien corresponda. g. Llevar el registro de asistencia del Personal del Módulo Judicial, enviando el respectivo registro al órgano administrativo del Distrito Judicial h. Evaluar el desarrollo de las actividades del personal a su cargo, verificando que cada persona cumpla su función asignada de acuerdo al presenta Manual de Organización y Funciones. i. Evaluar el desempeño de los sistemas de información y velar por su correcto uso coordinado con la instancia correspondiente, su adecuado mantenimiento, actualización y/o mejoramiento. j. Supervisar el adecuado mantenimiento y funcionamiento del área de Soporte Informático k. Realizar otras funciones que establezca el Magistrado Coordinador y el Jefe de la Oficina de Administración Distrital.

13 Administrador del Módulo Judicial a. Dependencia Administrativa Directa - Jerárquicamente del Jefe de la Oficina de Administración de la Corte Superior y funcionalmente del Magistrado Coordinador b. Supervisión Directa - Técnicos Judiciales (Asistentes Judiciales) de las Áreas a su cargo. - Analista del área de Soporte Informático. Supervisión Administrativa: - Secretarios Especialistas. - Técnicos Judiciales (Asistentes Judiciales) - Órganos Jurisdiccionales. - Psicólogo. - Asistenta Social. - Peritos Internos.

14 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MÓDULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES AREA: CENTRO DE DISTRIBUCIÓN Y ATENCIÓN AL USUARIO TÉCNICO JUDICIAL (ASISTENTE JUDICIAL) 1. FUNCIONES ESPECIFICAS (*) a. Verificar que el documento que se presenta efectivamente reúna los requisitos establecidos y contenga las copias y anexos que el escrito de presentación dice contener. b. Verificar, en caso proceda, que el documento que se presente acompañe la tasa judicial que corresponda. c. Registrar las demandas y todo tipo de documento a excepción de documentos administrativos que ingrese al Módulo Judicial, emitiendo al cargo respectivo. d. Sellar y visar el cargo de recepción con indicación de fecha y hora. e. Orientar al público sobre correcciones que el documento pudiera requerir o completar, evitando demoras en el trámite. f. Remitir la documentación recibida al Juzgado respectivo. g. Informar a los justiciables y abogados previa presentación del documento de identidad y verificación sobre el estado de sus expedientes o asuntos por lo que se mantendrá comunicación permanente con los juzgados y demás componentes del Módulo Judicial. h. Emitir reporte de consultas sobre el estado de los expedientes a los Justiciables y/o litigantes autorizados. i. Orientar y dirigir al público sobre los servicios que presta el Módulo Judicial al Usuario j. Informar al público respecto de la documentación formal a ser presentada ante los diversos componentes del Módulo Judicial. k. Recibir documentación de índole administrativa, no relacionada a los procesos judiciales, para su entrega directa a los magistrados que corresponda. l. Autorizar el ingreso a la Sala de Lectura de Expedientes, previa identificación del usuario y solicitud del expediente al archivo mediante el sistema informático. m. Entregar las copias certificadas, partes judiciales, exhortos, edictos y recaudos a los solicitantes de los mismos, siguiendo los procedimientos establecidos.

15 Técnico Judicial (Asistente Judicial) - Centro de Distribución y Atención al Usuario n. Realizar otras funciones que le indique el Administrador del Módulo Judicial. (*) Las funciones a, b, c, d, e, h y k son asumidas por el Centro de Distribución General, en los casos en que corresponda. a. Dependencia Directa - Del Administrador del Módulo Judicial. b. Supervisión Directa - No ejerce

16 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES AREA: ARCHIVO TÉCNICO JUDICIAL (ASISTENTE JUDICIAL) 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Custodiar los expedientes y medios probatorios, cosas materia de la infracción penal y/o especies recuperadas relacionadas con los procesos judiciales que se encuentren en el Módulo Judicial, manteniéndolos debidamente codificados y ordenados. b. Ubicar físicamente en los anaqueles y de acuerdo al diseño establecido, los expedientes ingresados y devueltos a su área. c. Atender las solicitudes de expedientes y otros documentos en custodia en el archivo, registrando y controlando el ingreso y salida de los mismos, en el sistema informático o en su defecto en los formatos manuales que correspondan. d. Atender a las solicitudes de expedientes de la Sala de Lectura. e. Autorizar el ingreso a la Sala de Lectura de Expedientes, previa identificación del usuario y solicitud del expediente al archivo mediante el sistema informático f. Recibir, clasificar, registrar y controlar los ingresos y salidas de los medios probatorios no incorporados físicamente al expediente. g. Verificar permanentemente las condiciones de seguridad del Archivo. h. Poner inmediatamente en conocimiento del Responsable del Módulo Judicial, las alteraciones que hubiera encontrado en los expedientes devueltos, a efecto de que se tomen las medidas pertinentes. i. Preparar informes sobre el estado físico de los expedientes y medios probatorios, cuando lo solicite el Responsable del Módulo Judicial. j. Recibir al final de la jornada laboral los expedientes en trámite para su almacenamiento temporal hasta el inicio de la próxima jornada. k. Realizar otras funciones que le indique el Responsable del Módulo Judicial. a. Dependencia Administrativa Directa - Administrador del Módulo Judicial. b. Supervisión Directa - No ejerce.

17 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES ÁREA: ACTOS EXTERNOS SECRETARIO ESPECIALISTA 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Programar en coordinación con el Juez las fechas y lugares para la realización de los actos procesales externos. b. Realizar los actos procesales externos en la forma ordenada por el Juez. c. Concertar citas y reuniones de trabajo del Juez con Entidades Públicas y Privadas en el exterior del Módulo, preparando la información y documentos relacionados con el asunto de la reunión. d. Coordinar con los Jueces del Módulo, los casos en que se requiera la presencia del Magistrado para la realización de los actos procesales externos. e. Coordinar con las Instituciones correspondientes los actos procesales externos, tanto para procesos en trámite como de ejecución. f. Cumplir las demás funciones afines a su cargo que le sean indicados por el Juez y/o el Juez coordinador. a Dependencia Directa Funcional Juez II b. Dependencia Administrativa Administrador del Módulo Judicial c. Supervisión directa No ejerce.

18 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS AREA: EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO PSICOLOGO 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Estudiar y analizar los casos presentados por orden del Despacho del Juez b. Realizar evaluaciones, elaborar informes y emitir opiniones a solicitud del Juez en las causas que lo requieran. c. Elaborar, aplicar y evaluar pruebas psicológicas, psicométricas, psicotécnicas, psicopatológicas y similares d. Realizar entrevistas a las partes involucradas en los procesos y realizar las evaluaciones respectivas. e. Recomendar métodos para la rehabilitación y tratamiento del evaluado. f. Coordinar con los profesionales que conforman el Equipo Multidisciplinario las acciones propias de su función a fin de optimizar el servicio que presta el equipo. g. Hacer el seguimiento de las medidas dispuestas por el Juez. h. Participar activamente en las labores de proyección a la comunidad que realiza el Juzgado y/o la Corte Superior de Justicia. i. Elaborar los informes sobre el desarrollo de su actividad. j. Recepción de documentos y archivo de los mismos. k. Archivar copia de los informes que emite. l. Otras que le sean asignadas por el Juez. a Dependencia Directa Funcional Juez II b. Dependencia Administrativa Administrador del Módulo Judicial c. Supervisión directa No ejerce

19 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES AREA: EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO TRABAJADOR SOCIAL 1. FUNCIONES ESPECIFICAS a. Estudiar y analizar los casos presentados por orden del Despacho del Juez. b. Realizar evaluaciones, elaborar informes y emitir opiniones a solicitud del Juez en las causas que lo requieran. c. Realizar visitas domiciliarias y de control de guarda, elaborando los informes técnicos correspondientes. d. Realizar el control post adoptivo en los procesos sobre Adopción. e. Realizar el seguimiento de las medidas dispuestas en ejecución de las sentencias. f. Evaluar las condiciones sociales donde habita la familia. g. Mantener en forma organizada los documentos correspondientes a los expedientes en proceso. h. Recepción de documentos y archivo de los mismos. i. Coordinar con los profesionales que conforman el Equipo Multidisciplinario las acciones propias de su función a fin de optimizar el servicio que presta el equipo. j. Participar activamente en las labores de proyección a la comunidad que realiza el Juzgado y/o la Corte Superior de Justicia. k. Coordinar con las Instituciones tutelares y/o centros de rehabilitación. l. Elaborar los informes sobre el desarrollo de su actividad. m. Realizar otras funciones propias del puesto cuando ello es requerido por el Juez. a Dependencia Directa Funcional Juez II b. Dependencia Administrativa Administrador del Módulo Judicial d. Supervisión directa No ejerce

20 HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES MODULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES AREA: PERITO PERITO JUDICIAL 1.- FUNCIONES ESPECIFICAS a. Apoyar a los Jueces en los procesos que se requirieran conocimientos técnico especializados. b. Presentar al respectivo órgano jurisdiccional la información obtenida de la documentación referida a un proceso c. Elaborar los dictámenes periciales, absolver las observaciones formuladas por las partes y realizar las ampliaciones que se dispongan en el proceso, dentro de los plazos de Ley. d. Mantener actualizados los archivos de documentos generados y recibidos e. Realizar otras funciones propias del puesto cuando ello es requerido por los Jueces. 2.- LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD a Dependencia Directa Funcional Juez II b. Dependencia Administrativa Administrador del Módulo Judicial c. Supervisión directa No ejerce

21 HOJA DE ESPECIFICACIÓN DE FUNCIONES MÓDULO JUDICIAL ORGANOS DE SERVICIOS COMUNES DE APOYO A LOS ORGANOS JURISDICCIONALES AREA: SOPORTE INFORMÁTICO ANALISTA 1. FUNIONES ESPECIFICAS a. Implantar sistemas y aplicaciones informáticos en el Módulo, previamente coordinadas con la Gerencia de Informática. b. Atender consultas y brindar asistencia técnica al personal usuario en el manejo de los sistemas informáticos. c. Colaborar en el entrenamiento y capacitación del personal en el manejo de los sistemas informáticos. d. Proponer, gestionar y atender la actualización de los sistemas informáticos, en coordinación con el personal jurisdiccional, incorporando mejores prácticas. e. Administrar, asignar, distribuir y mantener la operatividad de los equipos informáticos. f. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos informáticos. g. Administrar la red y servidores de acuerdo con los estándares vigentes, garantizando su funcionamiento de acuerdo a las políticas de seguridad y accesos establecidos. h. Brindar mantenimiento y soporte técnico al hardware y software de la red informática. i. Coordinar y controlar el adecuado mantenimiento y seguridad de las instalaciones del sistema informático. j. Mantenimiento y configuración de los Sistemas Operativos y de Ofimática. k. Proponer, desarrollar e implementar procesos informáticos y de comunicaciones tendientes a la administración de base de datos, redes de interconexión interinstitucional. l. Desarrollar estrategias de seguridad e integridad de la base de datos. m. Proponer normas y/o estándares que permita racionalizar y optimizar el uso de la infraestructura de cómputo. n. Supervisar el mantenimiento de un inventario de los equipos de cómputo, sistemas informáticos y licencias tanto de redes y comunicaciones. o. Realizar otras funciones propias del puesto cuando ello es requerido por el Administrador del Módulo Judicial.

22 Analista Soporte Informático a. Dependencia Directa - Administrador del Módulo Judicial b. Supervisión Directa - No tiene

PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL

PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL PODER JUDICIAL SUB COMISIÓN DESPACHO JUDICIAL INTRODUCCION El Distribución General (CDG) de la Corte Superior de Justicia del Callao, es un área funcional conformante de la Oficina de Administración Distrital,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA INDICE TITULO I PRESENTACIÓN 2 PÁGINA 1.1 Finalidad 2 1.2 Alcance 2 1.3 Base Legal 2 1.4 Tarea de la Dependencia 3 1.5 Funciones Generales de la Dependencia 3 1.6

Más detalles

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II APROBADO MEDIANTE RESOLUCION 056 DE 2015

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II APROBADO MEDIANTE RESOLUCION 056 DE 2015 MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS, COMPETENCIAS LABORALES EMPLEOS PLANTA DE PERSONAL FNA TOMO II VERSION: 5 CODIGO: GH-MN- FUN.REQ.COMP GESTION HUMANA FECHA: 11/May/2015 APROBADO MEDIANTE RESOLUCION

Más detalles

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA Central De Desarrollo Organizacional Oficina OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN GESTION PATRIMONIAL - UNI Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI [Nombre

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE RECUPERACIONES

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA DE RECUPERACIONES MANUAL DE ORGANIZACION Y GERENCIA DE RECUPERACIONES Indice Página 1. DE LA GERENCIA DE RECUPERACIONES 1.1. Objetivo J 2 1.2. Funciones Generales J 2 1.3. Relaciones de autoridad y coordinación J 3 1.4.

Más detalles

OFICINA DISCIPLINARIA SUPERINTENDENCIA GENERAL DE JUSTICIA MANUAL FUNCIONES

OFICINA DISCIPLINARIA SUPERINTENDENCIA GENERAL DE JUSTICIA MANUAL FUNCIONES OFICINA DISCIPLINARIA SUPERINTENDENCIA GENERAL DE JUSTICIA MANUAL DE FUNCIONES 2007 ÍNDICE Códigos de Cargos...2 Organigrama de la Oficina...2 Descripción Genérica...3 Descripción del Coordinador General

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES PRESIDENCIA EJECUTIVA Aprobado en Sesión de Directorio N 2061 de fecha 25 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 6 ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 1.1 Finalidad 3 1.2 Alcance

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. 2013 GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS CORPORACIÓN PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACIÓN COMERCIAL S.A. GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN

Más detalles

REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO DESPACHO Y DE LAS CAUSAS PARA JUZGADOS Y SALAS PENALES

REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO DESPACHO Y DE LAS CAUSAS PARA JUZGADOS Y SALAS PENALES REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO DESPACHO Y DE LAS CAUSAS PARA JUZGADOS Y SALAS PENALES Junio 2006 ÍNDICE REGLAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL NUEVO DESPACHO Y DE LAS CAUSAS PARA JUZGADOS Y SALAS PENALES

Más detalles

REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE ACTUARIOS Y PERITOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO

REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE ACTUARIOS Y PERITOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO REGLAMENTO DE LA COORDINACIÓN DE ACTUARIOS Y PERITOS DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO TÍTULO PRIMERO. DE LA COORDINACIÓN DE ACTUARIOS Y PERITOS CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

Más detalles

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA ARENA REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO CAPÍTULO XV 06. DE LOS ÓRGANOS DE APOYO Artículo 125º DE LAS FUNCIONES DEL ÓRGANO Son funciones del Órgano de Apoyo, desarrollar las actividades de administración interna que permitan el desempeño eficaz

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERÚ SISTEMA NACIONAL DE BIBLIOTECAS REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Lima, agosto de 2002. CONTENIDO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 3 TÍTULO II BIBLIOTECA NACIONAL DEL

Más detalles

Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI

Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA - UNI PROYECTO DE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INTERNO MOFI Proyecto de Manual de Organización y Funciones Interno MOFI 0 CONTENIDO PRESENTACIÓN... 2 CAPITULO I:

Más detalles

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO

OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO OFICINA GENERAL DE DESARROLLO TÉCNICO 1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE DESARROLLO TECNICO 2. FUNCIONES GENERALES. a. Coordinar, conducir y evaluar el proceso de planeamiento estratégico

Más detalles

- Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos 06 plazas. - Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico 06 Plazas

- Coordinador Administrativo y de Recursos Educativos 06 plazas. - Coordinador de Innovación y Soporte Tecnológico 06 Plazas CONVOCATORIA ( CAS JEC) 2016 PROCESO CAS N 03-2016-UGEL CEL. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA LAS II.EE. CON MODELO EDUCATIVO JORNADA ESCOLAR COMPLETA EN LOS

Más detalles

ANEXO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA TÍTULO TERCERO

ANEXO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA TÍTULO TERCERO ANEXO REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA TÍTULO TERCERO DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES CAPÍTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Artículo

Más detalles

REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO

REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE QUERÉTARO ARTEAGA CONTENIDO TÍTULO PRIMERO. DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES Artículos 1 3 CAPÍTULO

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓNPATRIMONIAL MOF-OGP (Aprobado con Resolución Nº 336-2013-R del 16 de abril del 2013) TÍTULO I 1. FINALIDAD El presente Manual de Organización

Más detalles

MANUAL DE CARGOS DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. Febrero/2009 Asunción Paraguay CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE CARGOS DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. Febrero/2009 Asunción Paraguay CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Página 1 / 266 CORTE SUPREMA DE DIRECCIÓN GENERAL DE Febrero/2009 Asunción Paraguay Página 2 / 266 CONTENIDO PAGINA Nº OBJETIVO... 7 ALCANCE... 7 DEFINICIONES... 7 RESPONSABILIDADES... 8 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Más detalles

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 013-2016/SUNAT MODIFICA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD EJECUTORA INVERSIÓN PÚBLICA SUNAT

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 013-2016/SUNAT MODIFICA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD EJECUTORA INVERSIÓN PÚBLICA SUNAT RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 013-2016/SUNAT MODIFICA ORGANIZACIÓN INTERNA DE LA UNIDAD EJECUTORA INVERSIÓN PÚBLICA SUNAT Lima, 21 de enero de 2016 VISTO: El Informe N 050-2015-SUNAT/1K2000 emitido

Más detalles

Modelo de Oficina Judicial

Modelo de Oficina Judicial Modelo de Oficina Judicial Cumbre Judicial Iberoamericana El presente documento es una guía para la implementación de un Modelo de Oficina Judicial con énfasis en la Cooperación que busca ofrecer un importante

Más detalles

Fichas de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario

Fichas de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario Fichas de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario Recursos Humanos / Junta de P.A.S. Funcionario Octubre 2004 Í N D I C E MEMORIA DE LA COMISIÓN DE ESTUDIO 7 FICHAS

Más detalles

ACUERDO No. PSAA06-3334 DE 2006 (Marzo 2)

ACUERDO No. PSAA06-3334 DE 2006 (Marzo 2) ACUERDO No. PSAA06-3334 DE 2006 (Marzo 2) Por el cual se reglamentan la utilización de medios electrónicos e informáticos en el cumplimiento de las funciones de administración de justicia LA SALA ADMINISTRATIVA

Más detalles

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética. MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS Área: Diseños Electromecánicos y Referencia: Eficiencia Energética Sistema: Integral de Manuales Vigencia: Procedimiento: Descripción de Puestos Día Mes Año 00 06 2013

Más detalles

ÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA.

ÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA. ÓRGANO DE CONTROL AUDITORÍA INTERNA. 1.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE AUDITORIA INTERNA 2. FUNCIONES GENERALES a. Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control de la Biblioteca

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA PROINVERSIÓN

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA PROINVERSIÓN REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA AGENCIA DE PROMOCIÓN DE LA INVERSIÓN PRIVADA PROINVERSIÓN TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Naturaleza Jurídica La Agencia de Promoción de la Inversión

Más detalles

MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65

MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 MANUAL DE OPERACIONES DEL PROGRAMA NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 Contenido TITULO I DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA... 3 I.1. Base Legal General... 3 I.2. Visión... 4 I.3. Misión... 4 I.4. Objetivos

Más detalles

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE

ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE ANEXO 8: TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL PERSONAL CLAVE Objetivo Específico de la Contratación TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR EJECUTIVO El objetivo de la contratación es incorporar un consultor que

Más detalles

ALCALDÍA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

ALCALDÍA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JESUS MARIA ALCALDIA ALCALDÍA MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Manual de Procedimiento Administrativo ALCALDIA PAG. 1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JESUS MARIA ALCALDIA ÍNDICE Pag. A Introducción

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS N 354-2011, del 17 de

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Gerencia de Tecnologías de Información Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 574-2009,

Más detalles

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES 1.1 NIVEL: Administrativo 1.2 CODIGO: 545 1.3 DENOMINACION: Supervisor 1.4 GRADOS: 01,02,03, 04 y 91 1.5 OBJETIVO BASICO DEL CARGO Coordinar y Controlar la correcta ejecución de los trabajos programados

Más detalles

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Objetivo General: 1.8 TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Establecer una infraestructura y plataforma tecnológica y de sistemas de información, y definir las políticas, estrategias y directrices para su implantación

Más detalles

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Servicio Técnico de Coordinación y Planificación de Recursos Humanos

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Servicio Técnico de Coordinación y Planificación de Recursos Humanos ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Servicio Técnico de Coordinación y Planificación de Recursos Humanos PLIEGOS DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO

Más detalles

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE SEGUROS APROBADO POR: R.D.Nº 569-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 02-12-2008 1 INDICE CAPITULO I: OBJETIVO

Más detalles

CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4

CARGO : DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III No. HOJA: 018 DIRECTOR GENERAL No. CAP : 019 D5-05-295-3 F - 4 SECRETARÍA GENERAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL SECRETARIA GENERAL DIRECCIÓN TÉCNICA DE LA BIBLIOTECA NACIONAL DEL PERU 2.FUNCIONES GENERALES. Son funciones de la Secretaría General: a.

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR IMAGENES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS APROBADO POR: R.D.Nº 421-2008-SA-HNCH/DG

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos ABOGADO DE ATENCIÓN Y PROTECCIÓN A LA VÍCTIMA DEL DELITO I. NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecutar labores jurídicas necesarias para la verificación, asesoramiento,

Más detalles

HOSPITAL SANTA ROSA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA

HOSPITAL SANTA ROSA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA HOSPITAL SANTA ROSA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICA 2011 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha Fecha : 04 / 03 / 2010 Fecha: 01

Más detalles

EL SUPERINTENDENTE DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES

EL SUPERINTENDENTE DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES Aprueban el Reglamento de Apertura, conversión, traslado o cierre de oficinas, uso de locales compartidos, cajeros automáticos y cajeros corresponsales RESOLUCIÓN SBS Nº 6285-2013 Lima, 18 de octubre de

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA OFICINA DE DESARROLLO

Más detalles

AGOSTO DE 2008. Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Capacitación y Desarrollo

AGOSTO DE 2008. Oficialía Mayor Dirección General de Recursos Humanos Dirección de Capacitación y Desarrollo LINEAMIENTOS PARA LA OPERACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL Y/O PRÁCTICAS PROFESIONALES EN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y TRANSPORTES AGOSTO DE 2008 Oficialía Mayor Dirección

Más detalles

Estructura Organizativa

Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA Estructura Organizativa DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA DIVISIÓN DE APOYO ADMINISTRATIVO DIVISIÓN DE CONSTRUCCIÓN DIVISIÓN DE PROYECTOS DIVISIÓN DE CONTRATACIÓN DIVISIÓN DE MANTENIMIENTO

Más detalles

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA ALTA DIRECCIÓN Noviembre 2003 1 ESQUEMA DE CONTENIDO I. Organigrama Estructural 2 II. Cuadro para Asignación de Personal

Más detalles

OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA

OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA Se cambió el nombren a Oficina de Cooperación Técnica Internacional en el Estatuto de la UNSM 2004 OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN INTERUNIVERSITARIA FUNCIÓN GENERAL DE LA OFICINA DE ASUNTOS

Más detalles

Modificación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Oficina de Normalización Previsional ONP DECRETO SUPREMO Nº 258-2014-EF

Modificación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Oficina de Normalización Previsional ONP DECRETO SUPREMO Nº 258-2014-EF Modificación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la Normalización Previsional ONP EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO Nº 258-2014-EF Que, mediante Decreto Ley Nº

Más detalles

VICEMINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA

VICEMINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO DIRECCIÓN NACIONAL DE VIVIENDA Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones del Proyecto Piloto Nuevo Pachacutec R.M. Nº 524-2001-MTC-15.01 17/11/01 CONCORDANCIAS: R.M. N 050-2002-VIVIENDA (13/09/02) R.M. N 162-2003-VIVIENDA (03/08/03)

Más detalles

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA

MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA MODELOS DE ESTRUCTURA PARA LAS DIRECCIONES DE INFORMÁTICA OPCION 1: PEQUEÑA ENVERGADURA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA Y ASISTENCIA A USUARIOS DIRECCIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL MANUAL DE ORGANIZACION Y OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL Indice Página 1. DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL 1.1 Objetivo E - 2 1.2 Funciones Generales E- 2 1.3 Relaciones de Autoridad y Coordinación

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE BANCA DE SERVICIO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE BANCA DE SERVICIO : 26 Agosto 2015 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE BANCA DE SERVICIO Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 055-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 52

Más detalles

MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PÚBLICO

MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PÚBLICO MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PÚBLICO MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS FISCALIAS DEL MINISTERIO PUBLICO CAPITULO I ASPECTOS GENERALES

Más detalles

DIRECTIVA PARA LA ADECUADA DEFENSA JURÍDICA DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS

DIRECTIVA PARA LA ADECUADA DEFENSA JURÍDICA DEL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS Jirón Guillermo Billinghurst Nº 480 Puerto Maldonado Tambopata Madre de Dios Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo Madre de Dios Capital de la Biodiversidad

Más detalles

RESOLUCIÓN NÚMERO 036 (18 FEBRERO 2009)

RESOLUCIÓN NÚMERO 036 (18 FEBRERO 2009) RESOLUCIÓN NÚMERO 036 (18 FEBRERO 2009) Por medio de la cual se adopta el Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información -SGSI - de la Procuraduría General de la Nación EL PROCURADOR GENERAL DE LA

Más detalles

RESOLUCiÓN DE ALCALDíA N 272-2014-A-MDSJM. San Juan de Miraflores, 26 de marzo del 2014

RESOLUCiÓN DE ALCALDíA N 272-2014-A-MDSJM. San Juan de Miraflores, 26 de marzo del 2014 MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE MlRAFLORES RESOLUCiÓN DE ALCALDíA N 272-2014-A-MDSJM San Juan de Miraflores, 26 de marzo del 2014 EL ALCALDE DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE MIRAFLORES /4>""ñ0~",,VISTO:

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN NEONATOLOGÍA APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG FECHA

Más detalles

ANEXO CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

ANEXO CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL ANEXO CONVENIO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN Y EL GOBIERNO REGIONAL DE, PARA LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO DE LA VIGILANCIA Y CONTROL DEL RÉGIMEN

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL SECTOR EDUCATIVO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos mínimos

Más detalles

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS

MANUAL DESCRIPTIVO DE PUESTOS »Nombre de puesto: JEFE SUBAREA DE NIVEL LOCAL 1»Clave de puesto: 0083 NATURALEZA DEL TRABAJO Es responsable de la planeación, organización, coordinación, evaluación, dirección y control de los procesos

Más detalles

PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1

PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1 PROFESIONAL ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN 1 NATURALEZA DEL TRABAJO Ejecución de labores profesionales, técnicas y administrativas de alguna dificultad de carácter asistencial, en las cuales debe aplicar

Más detalles

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos PERITO COORDINADOR EN TRABAJO SOCIAL Y PSICOLOGIA (Perfil del cargo) I. NATURALEZA DEL TRABAJO Coordinar, ejecutar, dirigir, controlar y supervisar las

Más detalles

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DECRETA:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES DECRETA: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DECRETO 3.435 La Plata, 30 de diciembre de 2004. Visto: El Expediente nº 21.100-135.832/04 a través del cual el Ministerio de Seguridad tramita la aprobación de la estructura

Más detalles

Acuerdo de aprobación del Reglamento del Servicio de Asesoría Jurídica de la Universidad Miguel Hernández.

Acuerdo de aprobación del Reglamento del Servicio de Asesoría Jurídica de la Universidad Miguel Hernández. Acuerdo de aprobación del Reglamento del Servicio de Asesoría Jurídica de la Universidad Miguel Hernández. Vista la propuesta que formula la Secretaria General de la Universidad, el Consejo de Gobierno,

Más detalles

MODULOS BASICOS DE JUSTICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

MODULOS BASICOS DE JUSTICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES MODULOS BASICOS DE JUSTICIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Poder Judicial Programa de Mejoramiento del Acceso a la Justicia Manual de Organizaciones y Funciones Módulos Básicos de Justicia INDICE I.

Más detalles

PRESENTACION. Gerencia de Promoción del Desarrollo Social 2

PRESENTACION. Gerencia de Promoción del Desarrollo Social 2 PRESENTACION El es un documento técnico normativo de la Gestión Institucional que describe la estructura, objetivos y funciones y precisa las interrelaciones jerárquicas, funciones internas y externas

Más detalles

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES SISTEMA GESTIÓN INTEGRADO Fecha: MAYO 29 DE 2012 Número de página 1 de 222 MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA PLANTA DE LA Número de página 2 de 222 TABLA

Más detalles

UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E

UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E UNIVERSIDAD CIENTIFICA DEL SUR INSTITUTO SISE UNIDAD DE SERVICIOS ODONTOLOGICOS UNIDAD DE SERVICIOS CORPORATIVOS UNIDAD PECUARIA DE CAPACITACION E INVESTIGACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA

Más detalles

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL PROCESO DE ATENCIÓN AL CIUDADANO OBJETO. El presente Documento de Especificaciones Técnicas tiene por objeto establecer los requisitos que debe cumplir el proceso de Atención

Más detalles

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N 042-2013- CE- PJ

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N 042-2013- CE- PJ RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N 042-2013- CE- PJ Lima, 1 3 de marzo de 201 3 VISTO: El Oficio N 3197-2012-GG-PJ, cursado por la Gerencia General del Poder Judicial. CONSIDERANDO: Primero. Que mediante el citado

Más detalles

06.4 DE LA SUB GERENCIA DE RENTAS

06.4 DE LA SUB GERENCIA DE RENTAS 06.4 DE LA SUB GERENCIA DE RENTAS Artículo 167º DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL La Sub Gerencia de Rentas, es un Órgano de Apoyo de la Municipalidad Distrital de la Arena. Le corresponde, la categoría

Más detalles

4. NIVEL TÉCNICO 4.1. TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124-15 IDENTIFICACIÓN 4.1.1. DESPACHO SUPERINTENDENTE 4.1.1.1. CONTROL INTERNO PROPÓSITO PRINCIPAL

4. NIVEL TÉCNICO 4.1. TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124-15 IDENTIFICACIÓN 4.1.1. DESPACHO SUPERINTENDENTE 4.1.1.1. CONTROL INTERNO PROPÓSITO PRINCIPAL Número de Página 408 4. NIVEL TÉCNICO 4.1. TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3124-15 IDENTIFICACIÓN Nivel: Técnico. Denominación del Empleo: Técnico Administrativo Código: 3124 Grado: 15 No. de cargos: 6 Dependencia:

Más detalles

OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL

OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL OFICINA GENERAL DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSIÓN CULTURAL 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y EXTENSION CULTURAL 2. FUNCIONES GENERALES. a. Elaborar y proponer

Más detalles

CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS

CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS I. OBJETIVO CONVOCATORIA CAP Nº 010-2014-OSITRAN-GAF SUPERVISOR I DE LOGISTICA Y COMPRAS Contratar los servicios de un (01) Supervisor I de Logística y Compras, para programar y ejecutar adquisiciones

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES. Instituto Especializado de Salud Mental Honorio Delgado- Hideyo Noguchi MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION EJECUTIVA DE INVESTIGACIÓN, DOCENCIA Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE ADULTOS Y ADULTOS MAYORES.

Más detalles

REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DE EVALUACIONES DE IDONEIDAD Y DESEMPEÑO DE MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS JUDICIALES CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1º.- Objeto y finalidades. El presente reglamento tiene por objeto

Más detalles

MINISTERIO DE COMUNICACIONES DECRETO NUMERO 3912 DE 2004 24/11/2004

MINISTERIO DE COMUNICACIONES DECRETO NUMERO 3912 DE 2004 24/11/2004 MINISTERIO DE COMUNICACIONES DECRETO NUMERO 3912 DE 2004 24/11/2004 Por el cual se aprueba la estructura de la Sociedad Radio Televisión Nacional de Colombia, RTVC y se determinan las funciones de sus

Más detalles

MINISTERIO PÚBLICO COMISIÓN DE REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS INTERNAS DEL MINISTERIO PÚBLICO. Reglamento de Supervisión de Organismos de Bienes Incautados

MINISTERIO PÚBLICO COMISIÓN DE REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS INTERNAS DEL MINISTERIO PÚBLICO. Reglamento de Supervisión de Organismos de Bienes Incautados MINISTERIO PÚBLICO COMISIÓN DE REGLAMENTOS Y DIRECTIVAS INTERNAS DEL MINISTERIO PÚBLICO Reglamento de Supervisión de Organismos de Bienes Incautados (Aprobado por Resolución Nº 728-2006-MP-FN del 15.junio.2006)

Más detalles

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA LLACTA UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACION OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL Manual de Organización y Funciones de

Más detalles

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL

GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL GESTION DOCUMENTAL PROGRAMA DE GESTION DOCUMENTAL Personería Municipal de Berbeo Boyacá Comité Interno de Archivo Personero Municipal Jorge Enrique Chaparro Mora 06 de Febrero de 2015 1 CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN

Más detalles

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (RE SOA) DE LA AGENCIA PARA EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN EN BOLIVIA - ADSIB CAPÍTULO I DISPOSICIONES

Más detalles

REGLAMENTO DE PRÉSTAMO Y CONSULTA DE DOCUMENTOS EN EL ARCHIVO CENTRAL DE LA UNIVERSIDAD DE SUCRE

REGLAMENTO DE PRÉSTAMO Y CONSULTA DE DOCUMENTOS EN EL ARCHIVO CENTRAL DE LA UNIVERSIDAD DE SUCRE REGLAMENTO DE PRÉSTAMO Y CONSULTA DE DOCUMENTOS EN EL ARCHIVO CENTRAL DE LA ODO-CO-001 VER 0 OFICINA DE ARCHIVO CENTRAL NOVIEMBRE 2014 PAGINA: 2 de 12 CONTENIDO PRESENTACIÓN 3 1 OBJETIVO. 3 2 ALCANCE 3

Más detalles

MANUAL TIPO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS:

MANUAL TIPO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS: MANUAL TIPO DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS: ADMINISTRACIÓN DE AUDIENCIAS ADMINISTRACIÓN DE CARPETAS JUDICIALES NOTIFICACIONES ELABORACIÓN DE TRANSCRIPCIONES ADMINISTRACIÓN DE AUDIENCIAS DE SEGUIMIENTO DE

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CENTRO DE PRODUCCION CLINICA ODONTOLOGICA OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL 1 I.- PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Centro de Producción

Más detalles

REGLAMENTO DEL ARCHIVO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA

REGLAMENTO DEL ARCHIVO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA REGLAMENTO DEL ARCHIVO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA Exposición de motivos El presente Reglamento tiene como misión dotar al Archivo General de la Universidad de Cantabria de un marco normativo

Más detalles

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA GERENCIA

DIVISIÓN DE FISCALIZACIÓN OPERATIVA Y EVALUATIVA GERENCIA INSTRUCCIONES PARA LA CONFORMACIÓN, CERTIFICACIÓN Y CUSTODIA DE LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE APROBACIÓN PRESUPUESTARIA 1. Objetivo Suministrar un marco normativo de referencia que establezca con

Más detalles

Profesional Especializado (Talento Humano)

Profesional Especializado (Talento Humano) Profesional Especializado (Talento Humano) I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO Nivel Jerárquico Profesional Denominación del empleo PROFESIONAL ESPECIALIZADO Código 222 Grado 06 Número de Cargos Trece (13) Dependencia

Más detalles

Ministerio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Dirección. Gestión del sitio web del SFE

Ministerio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Dirección. Gestión del sitio web del SFE Elaborado por: Prensa Nombre: Susana Hütt Herrera Fecha: 29/10/24. Ministerio de Agricultura y Ganadería Servicio Fitosanitario del Estado Dirección Revisado por: Coordinador comisión informática. Nombre:

Más detalles

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 »Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase: 001443 NATURALEZA DEL TRABAJO: Encargados del proceso administrativo en los Servicios de Farmacia en Áreas de Salud Tipo 1,

Más detalles

FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO

FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO Catálogo de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario 13 de Marzo de 2007 I N D I C E FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO Grupo A Grupo B Grupo C Jefe de Servicio 11 Jefe de la

Más detalles

Resumen General del Manual de Organización y Funciones

Resumen General del Manual de Organización y Funciones Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº

Más detalles

EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO

EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO EL COLEGIO DE MICHOACÁN A.C. MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DEL DEPARTAMENTO DE CÓMPUTO CONTENIDO 1. Prefacio... 3 2. Misión... 3 3. Visión... 3 4. Planeación... 3 5. Inventario y adquisiciones...

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL TITULO I

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL TITULO I MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD TITULO I G E N E R A L I D A D E S 1.1. FINALIDAD DEL MANUAL Permitir que el Gobierno Regional La Libertad disponga de un documento

Más detalles

ANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS

ANEXO I ORGANIGRAMAS, COMPETENCIAS Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS ANEXO I ORGANIGRAMAS, S Y FUNCIONES PERSONAL DE ADMINISTRACION Y SERVICIOS DENOMINACION DEL PUESTO: JEFE DE SERVICIO INTERVALO II; GRUPO A S Y RESPONSABILIDADES RELACIONADA FUNCIÓN A EJECUTAR TAREAS ORIENTACIÓN

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PUESTOS CENTRO DE JUSTICIA PENAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PUESTOS CENTRO DE JUSTICIA PENAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PUESTOS CENTRO DE JUSTICIA PENAL CONTENIDO Página HOJA DE AUTORIZACIÓN 5 INTRODUCCIÓN 6 I. OBJETIVO DEL MANUAL 7 II. ANTECEDENTES DE ORGANIZACIÓN 8 III. MARCO JURÍDICO 9 IV. ESTRUCTURA

Más detalles

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS

CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Consejería de Educación, Formación y Empleo CAPÍTULO I: SEGURIDAD Y SALUD EN CENTROS EDUCATIVOS MÓDULO I: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA CONSEJERÍA DE

Más detalles

REGLAMENTO DE LA LEY DE REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO TÍTULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES

REGLAMENTO DE LA LEY DE REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO TÍTULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES REGLAMENTO DE LA LEY DE REPRESENTACIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DEL ESTADO TÍTULO PRELIMINAR DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1.- Finalidad. El presente Reglamento tiene por finalidad establecer las

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-2013- UNSM/R

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-2013- UNSM/R MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) RESOLUCION N 073-23- UNSM/R PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación,

Más detalles

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. (MOF OFICINA DE INFORMATICA Y COMUNICACIONES) 21 PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Informática y Comunicación, es un documento técnico

Más detalles

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) PROCURADURÍA PÚBLICA REGIONAL OFICINA DE DESARROLLO

Más detalles

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL ACCIONES

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL DIRECCIÓN PROVINCIAL DE PERSONAL ACCIONES Anexo 4a SECRETARÍA DE PERSONAL Y POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS SUBSECRETARÍA DE POLÍTICAS Y REGÍMENES DE PERSONAL 1. Determinar, evaluar y organizar los planes y programas para la administración de los

Más detalles

ORGANO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

ORGANO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA ORGANO JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE ARCHIVO DEL ORGANO JUDICIAL DE CARA A LA IMPLEMENTACION DE LA LEY DE ACCESO A LA INFORMACION

Más detalles
Sitemap