PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI


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1 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 001-MDBI Asistente 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Un (01) Asistente, para laborar en la Oficina de Asesoría Legal de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Oficina de Asesoría Legal Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

2 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Capacidad analítica. - Organización de la información. - Trabajo en equipo. - Redacción. - Razonamiento lógico. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Título universitario o Grado académico de Bachiller en Derecho. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento de derecho administrativo. - Conocimiento de gestión pública. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Elaborar informes técnicos y/o proyectos de documentos legales en el ámbito de su competencia. b) Recopilar y sistematizar la información necesaria para el análisis y las actividades de la Oficina. c) Analizar de acuerdo a la normatividad los requerimientos y/o solicitudes para la emisión de opiniones legales. d) Realizar el seguimiento a las actividades operativas en la elaboración de informes legales. e) Coordinar con otras Unidades Orgánicas de la Entidad temas relacionados con el ejercicio de sus funciones. f) Colaborar y participar de las actividades de la Entidad. g) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

3 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

4 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 002-MDBI Jefe de la Unidad de Cobranzas 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe de la Unidad de Cobranzas para laborar en la Sub Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Sub Gerencia de Administración Tributaria Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

5 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (02) años de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Iniciativa. - Habilidad para interpretar y calcular datos. - Organización de la información. - Trabajo en equipo. - Cooperación. - Empatía. - Facilidad para la comunicación oral. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Estudios superiores en Contabilidad, Administración o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento de los procedimientos administrativos de cobranzas de las obligaciones tributarias de los contribuyentes. - Conocimiento de supervisión. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Elaborar informes técnicos sobre las obligaciones tributarias de los contribuyentes. b) Supervisar los procedimientos correspondientes a las obligaciones tributarias de los contribuyentes. c) Recopilar y procesar información relevante de los procedimientos administrativos de gestión tributaria. d) Realizar el seguimiento y proponer mejoras para los procedimientos administrativos de gestión tributaria. e) Resolver las controversias que puedan surgir relacionado a las obligaciones tributarias de los contribuyentes. f) Colaborar en las actividades propias de la Sub Gerencia de Administración Tributaria. g) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

6 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

7 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 003-MDBI Asistente Contable 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente Contable para laborar en la Unidad de Contabilidad de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad de Contabilidad Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

8 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de 06 Meses de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Iniciativa. - Organización en la información. - Trabajo en equipo. - Cooperación. - Empatía. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Técnico Superior o egresado (03 o 04 años) en Contabilidad, Administración, Economía o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento de las Normas impartidas por la Dirección Nacional de Contabilidad Pública. - Conocimiento de las Normas impartidas por la Dirección Nacional de Endeudamiento y Tesoro Público. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Declaración y presentación mensual de información correspondiente a la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas (COA). b) Registrar la información financiera en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) en la fase de Devengado - Información Contable. c) Apoyar en los análisis de cuentas correspondientes al ejercicio fiscal. d) Apoyar en la elaboración de los Estados Financieros Trimestrales. e) Hacer seguimiento de la gestión documentaria contable. f) Recopilar y clasificar la información de carácter administrativo de la Unidad de Contabilidad. g) Otras que le encargue el Jefe de la Unidad de Contabilidad.

9 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

10 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 004-MDBI Asistente Administrativo 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, para laborar en la Procuraduría Publica Municipal de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Procuraduría Pública Municipal Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

11 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (06) meses de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Iniciativa. - Organización de la información. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Responsabilidad. - Redacción. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Estudiante Universitario en Derecho, Administración o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento del Sistema Administrativo de Defensa Judicial del Estado. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Recopilar información para la elaboración de documentos técnicos relacionados con los procedimientos administrativos, judiciales y fiscales de la Entidad. b) Asistir en los requerimientos de información que solicite las diferentes Unidades Orgánicas de la Entidad u otras Instituciones Públicas y/o Privadas. c) Registrar y organizar la documentación de la Procuraduría Pública Municipal. d) Proponer mejoras en los procedimientos administrativos en los que participa. e) Otras que le encargue el Procurador Público Municipal.

12 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

13 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 005-MDBI Asistente Administrativo 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Un (01) Asistente Administrativo, para laborar en la Sub Gerencia de Planificación y Presupuesto de La Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Sub Gerencia de Planificación y Presupuesto Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

14 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en el sector público y/o privado. - Iniciativa. - Planificación y análisis. - Organización de la información. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Responsabilidad. - Redacción. - Razonamiento Lógico. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Título Universitario en Administración, Contabilidad, Economía o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento de la Normatividad del Sistema Administrativo de Planeamiento Estratégico. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Formular informes técnicos relacionados con los procesos de Planificación Estratégica. b) Analizar normas técnicas y administrativas relacionadas con el Sistema Administrativo de Planeamiento Estratégico. c) Asistir en la formulación y/o actualización de los documentos de gestión de la Entidad. d) Atención al público y a los diferentes requerimientos de las Unidades Orgánicas de la Entidad. e) Asistir en la formulación y en el seguimiento del Plan Operativo Institucional (POI). f) Proponer mejoras en los procesos y procedimientos de gestión. g) Sistematizar la información generada en el proceso de Planeamiento Estratégico. h) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

15 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

16 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 006-MDBI Secretaria 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de una (01) Secretaria para laborar en la Oficina de Secretaría General de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Secretaría General Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

17 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia en Instituciones públicas y/o privadas. - Iniciativa. - Organización en la información. - Redacción. - Coordinación. - Empatía. - Trabajo en equipo. - Facilidad en la comunicación oral. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Técnico Básico (01 o 02 años) en Secretariado Ejecutivo o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento básico de los Sistemas Administrativos del sector público. - Conocimiento en la elaboración de documentos y atención al público. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Recibir, registrar, clasificar y tramitar los documentos que ingresen a Secretaria General. b) Distribuir, conservar y preservar la integridad de la documentación existente en Secretaria General. c) Elaborar documentos que le sean encargados por el Secretario General d) Formular los requerimientos de útiles y/o materiales de escritorio, coordinando su distribución y control respectivo. e) Otras que le encargue el Secretario General.

18 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Duración del Contrato Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y Remuneración Mensual afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

19 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 007-MDBI Asistente 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Un (01) Asistente para laborar en Secretaría General de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Secretaría General Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

20 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia en puestos similares en instituciones públicas y/o privadas. - Iniciativa. - Planificación. - Organización en la información. - Redacción. - Coordinación. - Empatía. - Trabajo en equipo. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Título profesional de Abogado. - Ofimática nivel básico. - Diplomados y Seminarios en Derecho. - Conocimiento de Derecho Administrativo. - Conocimiento de elaboración de resoluciones. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Elaborar documentos que le sean encargados por el Secretario General. b) Elaborar resoluciones de diferentes tipos de acuerdo a la normatividad vigente. c) Comunicar permanentemente al Jefe Inmediato sobre las actividades realizadas. d) Realizar labores de digitación y/o registro de información en Sistemas y/o Bases de Datos. e) Coordinar con las diferentes Unidades Orgánicas de la Entidad temas concernientes a Secretaria General. f) Otras que le encargue el Secretario General.

21 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Duración del Contrato Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y Remuneración Mensual afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

22 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 008-MDBI Secretaria 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de una (01) Secretaria para laborar en la Unidad de Archivo Central de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad de Archivo Central Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

23 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia en puestos similares en Instituciones públicas y/o privadas. - Organización en la información. - Redacción. - Empatía. - Trabajo en equipo. - Facilidad en la comunicación oral. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Técnico Básico (01 o 02 años) en Secretariado Ejecutivo o afines. - Ofimática nivel básico. - Conocimiento sobre la elaboración de documentos y atención al público. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Recibir, registrar, clasificar y tramitar los documentos que ingresen a la Unidad de Archivo Central. b) Administrar y llevar el control ordenado de la documentación existente en la Unidad de Archivo Central. c) Realizar la búsqueda de expedientes y/o documentos de acuerdo a las solicitudes presentadas. d) Comunicar permanentemente al Jefe Inmediato sobre las actividades realizadas e) Realizar labores de digitación y/o registro de información en Sistemas y/o Bases de Datos. f) Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa. g) Efectuar el seguimiento de las respuestas a documentos de interés de la Unidad de Archivo Central. h) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

24 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Duración del Contrato Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y Remuneración Mensual afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

25 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 009-MDBI Asistente 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente para laborar en la Oficina de Programación e Inversiones de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Oficina de Programación e Inversiones Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

26 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia en Instituciones públicas y/o privadas. - Organización en la información. - Responsabilidad - Puntualidad - Empatía. - Trabajo en equipo. - Facilidad en la comunicación oral. - Análisis lógico. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Grado académico de Bachiller en Economía, Administración o afines. - Ofimática a nivel básico. - Conocimiento del Sistema Nacional de Inversión Pública. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Asistir en la evaluación de los proyectos de inversión pública elaborados por la Entidad b) Realizar el seguimiento para mantener actualizada la información en el banco de proyectos de la Entidad. c) Realizar coordinaciones internas y externas para el cumplimiento de los objetivos de la Oficina. d) Recopilar información para el análisis y viabilidad de los proyectos de inversión pública. e) Efectuar el seguimiento de los documentos de interés de la Oficina de Programación e Inversiones. f) Comunicar permanentemente al Jefe Inmediato sobre las actividades realizadas. g) Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa. h) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

27 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Duración del Contrato Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y Remuneración Mensual afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

28 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 010-MDBI Promotor de Campo 03 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Tres (03) Promotores de Campo para laborar en la Unidad Local de Focalización y Programas Sociales de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad Local de Focalización y Programas Sociales Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

29 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de seis (06) meses de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Organización en la información. - Responsabilidad. - Empatía. - Trabajo en equipo y comunicación oral. - Habilidad para la negociación y cooperación. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Técnico básico (01 a 02 años). - Ofimática a nivel básico. - Conocimiento de gestión de programas sociales y servicios de salud. - Conocimiento de actividades de promoción de la salud. - Conocimiento de manejo de relaciones sociales o comunitarias. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Coordinar con el Ministerio de Salud (MINSA) campañas promocionales de la salud. b) Programar y desarrollar actividades relacionadas a la promoción de los servicios de salud y alimentación. c) Supervisar y monitorear el funcionamiento de los Comités del Vaso de Leche que existen en la localidad. d) Coordinar con los beneficiarios de los programas sociales y con autoridades locales temas concernientes a la Unidad Local de Focalización y Programas Sociales. e) Intervenir en la mejora de la calidad de los procesos en los que participa. f) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

30 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

31 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 011-MDBI Asistente Administrativo 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo para laborar en la Unidad Local de Focalización y Programas Sociales de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad Local de Focalización y Programas Sociales Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

32 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas (no indispensable). - Organización en la información. - Responsabilidad. - Empatía. - Redacción. - Creatividad e innovación. - Trabajo en equipo. - Habilidad para la negociación y cooperación. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Egresado de Ciencias Sociales, Administración, Ingeniería o afines. - Ofimática a nivel básico. - Conocimiento de métodos y técnicas de servicio social. - Conocimiento de las Políticas Públicas de desarrollo social y programas sociales. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Programar y ejecutar actividades de servicio social. b) Coordinar con Entidades públicas y/o privadas la aplicación de métodos y técnicas que contribuyan a mejorar los procesos de intervención social en la localidad. c) Supervisar y monitorear el funcionamiento de los Comités del Vaso de Leche que existen en la localidad. d) Colaborar en las actividades de protección social gestionadas por la Entidad

33 e) Elaborar informes trimestrales sobre las actividades que se realizan en la Unidad Local de Focalización y Programas Sociales, que serán remitidas a instituciones públicas y/o privadas que lo soliciten. f) Otras que le encargue el Jefe Inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

34 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 012-MDBI Técnica en Enfermería 02 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Técnicas en Enfermería para laborar en el Centro Recreativo Pultumarca de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Centro Recreativo Pultumarca Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

35 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Responsabilidad. - Empatía. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público. - Disciplina. - Honestidad. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Técnica superior (03 o 04 años) en Enfermería con título profesional. - Capacitación en Primeros Auxilios. - Capacitación en atención de heridas, hemorragias, fracturas y otros. - Conocimiento de protocolos para la aplicación de Primeros Auxilios. - Conocimiento de Maniobra de Heimlich. - Conocimiento de Técnica de Reanimación Cardiopulmonar (RCP). III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Brindar servicio de primeros auxilios a los usuarios del Centro Recreativo Pultumarca en caso lo requieran. b) Mantener el stock de medicamentos y demás insumos necesarios para el buen funcionamiento del Tópico del Centro Recreativo Pultumarca. c) Realizar bajo supervisión la preparación y esterilización del material quirúrgico y otros materiales. d) Informar a diario a su Jefe Inmediato sobre cualquier accidente o incidente ocurrido con los usuarios durante el turno.

36 e) Ejecutar las actividades programadas para el cumplimiento de los objetivos del Centro Recreativo Pultumarca. f) Otras que le encargue el Jefe Inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

37 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 013-MDBI Personal de Apoyo 02 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) Personales de Apoyo para laborar en el Centro Recreativo Pultumarca de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Centro Recreativo Pultumarca Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

38 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas (No Indispensable). - Responsabilidad. - Empatía. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público. - Disciplina. - Honestidad. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Secundaria completa. - No requerido. - Conocimientos de atención al público. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Mantener limpio y ordenado su centro de trabajo. b) Solicitar y custodiar las pertenecías y/o bienes de los usuarios del Centro Recreativo Pultumarca. c) Supervisar que los usuarios realicen un buen uso de los materiales y/o servicios que brinda el Centro Recreativo Pultumarca. d) Informar a diario a su Jefe Inmediato sobre lo acontecido con los usuarios durante el turno. e) Ejecutar las actividades programadas para el cumplimiento de los objetivos del Centro Recreativo Pultumarca. f) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

39 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

40 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 014-MDBI Obrero 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Obrero para laborar en el Centro Recreativo Pultumarca de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Centro Recreativo Pultumarca Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

41 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) año de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas (No Indispensable). - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Buen trato al público. - Disciplina. - Honestidad. - Fuerza física. - Resistencia física. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - No requerido. - No requerido. - Conocimientos de limpieza y mantenimiento de piscinas. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Realizar las labores de limpieza que le sean asignadas en el Centro Recreativo Pultumarca. b) Custodiar y hacer un uso adecuado del equipo de trabajo bajo su responsabilidad. c) Hacer un uso racional de los elementos utilizados durante las labores de limpieza. d) Informar a diario a su Jefe Inmediato sobre los incidentes con los usuarios durante el turno. e) Comunicar con la debida anticipación los requerimientos de materiales y mantenimiento necesarios para realizar sus labores. f) Apoyar en el control de ingreso y salida de los usuarios del Centro Recreativo Pultumarca. g) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

42 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

43 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 015-MDBI Salvavidas 02 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de dos (02) salvavidas para laborar en el Centro Recreativo Pultumarca de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad de Parques y Jardines Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

44 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor seis (06) meses de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas (No Indispensable). - Responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Disciplina. - Honestidad. - Resistencia física. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Segundaria completa. - No requerido. - Conocimientos de natación y atención al público. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Velar por el uso correcto de las instalaciones del Centro Recreativo Pultumarca. b) Realizar labores preventivas y vigilar a los usuarios del Centro Recreativo Pultumarca para evitar cualquier tipo de accidente. c) Apoyar en la supervisión y control de los usuarios del Centro Recreativo Pultumamrca. d) Brindar asistencia inmediata a los usuarios que han sufrido un accidente en las piscinas del Centro Recreativo Pultumraca. e) Comunicar con la debida anticipación los requerimientos de materiales y mantenimiento necesarios para realizar sus labores. f) Informar periódicamente al Jefe Inmediato la ocurrencia de cualquier tipo de accidente que ponga en riesgo el normal desarrollo de las labores. g) Proponer mejoras en los procesos en los que participa. h) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

45 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/ nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

46 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 016-MDBI Efectivo Sereno 13 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de Trece (13) Efectivos Serenos para laborar en la Unidad de Serenazgo de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad de Serenazgo Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

47 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (06) meses de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas (No Indispensable). - Responsabilidad. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Disciplina. - Honestidad. - Fuerza física. - Resistencia y agilidad física. Formación Académica Cursos y/o Estudios de Especialización Conocimientos para el Puesto - Secundaria completa (no indispensable). - No requerido. - Conocimiento de vigilancia y patrullaje motorizado. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Realizar operativos e intervenciones programadas y/o diseñados previamente para combatir la delincuencia y pandillaje. b) Brindar servicio de seguridad ciudadana a la comunidad. c) Realizar labres de patrullaje que le sean asignadas en el área de su circunscripción. d) Custodiar y hacer un buen uso del equipo de trabajo bajo su responsabilidad. e) Informar periódicamente al Jefe Inmediato la ocurrencia de cualquier incidente que ponga en riesgo la tranquilidad de los vecinos. f) Otras que le encargue el Jefe Inmediato.

48 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

49 PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS N MDBI TÉRMINOS DE REFERENCIA Código Nombre del Puesto N Plazas 017-MDBI Auxiliar Coactivo 01 I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Coactivo para laborar en la Unidad de Cobranza Coactiva de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dependencia y/o Unidad Orgánica Solicitante Unidad de Cobranza Coactiva Dependencia Encargada de Realizar el Proceso de Selección Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca. Comisión Evaluadora del Proceso de Selección para la Contratación de Personal bajo el Decreto Legislativo N 1057 (CAS) Base Legal Ley N 26979, Ley de Procedimiento de Ejecución Coactiva, y sus modificatorias. Ley N 29849, Ley que establece la eliminación del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y Otorga Derechos Laborales. Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula la Contratación Administrativa de Servicios, y su modificatoria el Decreto Supremo N PCM. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

50 II. PERFIL DE PUESTO Experiencia Competencias REQUISITOS - No menor de un (01) años de experiencia laboral en Instituciones públicas y/o privadas. - Responsabilidad. - Trabajo en equipo y bajo presión. - Redacción. - Capacidad analítica. - Razonamiento lógico. - Organización de información. - Iniciativa. Formación Académica Específicos - Acreditación por lo menos de tercer año de estudios universitarios concluidos en especialidades de Derecho, Contabilidad, Economía o Administración, o su equivalente en semestres. - Ser ciudadano en ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles. - No haber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso. - No haber sido destituido de la carrera judicial o del Ministerio Público o de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarias ni de la actividad privada, por causa o falta grave laboral. - Tener conocimiento y experiencia en derecho administrativo y/o tributario. - No tener vinculo de parentesco con el ejecutor, hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad. - No tener ninguna otra incompatibilidad señalada por ley.

51 III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Principales Funciones: a) Tramitar y custodiar el expediente coactivo a su cargo. b) Elaborar documentos necesarios para el impulso del procedimiento coactivo. c) Realizar diligencias ordenadas por el Ejecutor Coactivo. d) Suscribir notificaciones, actas de embargo y demás documentos necesarios del procedimiento coactivo. e) Elaborar informes relacionados con los procedimientos coactivos realizados por la Entidad. f) Realizar acciones operativas de cobranzas de las obligaciones tributarias de los contribuyentes y mantener calificada la deuda sujeta a procedimiento coactivo. g) Otras que le encargue el Jefe Inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de Prestación de los Servicios Duración del Contrato Remuneración Mensual Municipalidad Distrital de Los Baños del Inca Dirección: Av. Atahualpa s/n Distrito de Los Baños del Inca, Provincia y Departamento de Cajamarca. Tres (3) meses, renovables en función de la necesidad de la Entidad. S/. 1, nuevos soles mensuales, incluye los impuestos y afiliaciones de acuerdo a la normatividad, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.

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